单选题
A绩效考核是从企业经营目标出发对员工工作进行考核，并使考核之后的人事管理有助于企业经营目标的实现
B绩效考核是对组织成员在日常工作中所显示出来的工作能力、工作态度和工作业绩进行以事实为依据的评价
C绩效考核是人力资源管理的组成部分，它运用一套系统的规范、程序和方法进行考核
D绩效考核可以为组织的人力资源管理工作提供有效的参考依据
正确答案
答案解析
略
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绩效考评，从内涵上说就是对人和事进行评价；从表面上说，就是有目的、有组织的对（）进行观察、记录、分析和评价。
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