社区劳动保障工作有机构、人员、场所、经费、制度、工作六要素。

街道和社区劳动保障工作平台的建设必须做到“六到位”：机构到位、人员到位、经费到位、（）、制度到位、工作到位

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（）街道和社区劳动保障工作平台的建设必须做到“六个到位”：机构到位、人员到位、经费到位、场地到位、制度到位和服务设施到位。

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企业在退休人员社会化管理服务工作中的责任：在退休人员向街道社区移交时，企业应与街道劳动保障事务机构密切配合，做好退休人员的（），移交的人事档案要做到材料齐全、完好；企业现有的用于退休人员活动的场所、设施要继续发挥作用，并逐步向社会开放。

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社区劳动保障工作的要素：工作机构、工作人员、（）、（）、（）

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街道劳动保障机构的职责和社区工作人员的任务是什么？

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为作好社区就业岗位需求信息的收集，社区劳动保障服务机构应加强与改制破产企业劳资部门的联系，收集下岗失业人员的（）

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为作好社区就业岗位需求信息的收集，社区劳动保障服务机构应加强与改制破产企业劳资部门的联系，收集下岗失业人员的（）

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掌握本辖区内人员的基本情况是社区劳动保障工作人员的主要任务之一。（）

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（）为做好社区就业岗位需求信息的收集，社区劳动保障服务机构应加强与改制破产企业劳资部门的联系，收集下岗失业人员的求职信息。

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