特许经营企业员工的学徒方式培训法是将课堂教学与在职培训结合起来的方法。

按照培训与工作的关系划分，特许经营企业员工培训分为（）。

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特许经营企业员工培训与开发的技术与方法有（）。

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特许经营企业培训时，高级管理人员以技术应用和实际操作为主，一线员工分析、判断、决策为主。

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简述特许经营企业的培训与开发。

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特许经营家族企业的员工结构存在家族成员组成的内核和普通员工组成的外围"二元性"。

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创立一家特许经营企业与独立企业最大的不同在于受许人开展特许业务前的培训准备工作。

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特许经营商品采用的招徕定价法是指特许经营企业在某些特定的时期或对某类特定顾客按事先规定的条件对其商品按一定比例下调价格，进行打折出售。

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特许经营体系推广的培训是特许人为了实施特许经营企业的发展规划，组织所有受许人所进行的有关特许经营基本理论的学习活动。

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特许经营企业要运用特许经营方式迅速把竞争优势转化为市场强势。

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