A隐瞒风险,知情不报,给农业银行造成重大风险损失的。
B因风险识别、计量不准确,风险监测预警不及时,风险化解不得力,给农业银行造成重大风险损失的。
C因内外勾结故意或重大过失给农业银行造成重大损失的。
D因风险识别、计量不准确,风险监测预警不及时,风险化解不得力,给农业银行造成较大风险损失的。
险经理聘期到期前(),所在行风险管理部门会同风险经理所在部门对风险经理进行续聘审核。
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《中国农业银行风险经理管理办法(试行)》(农银发[2009]418号),风险经理聘书由所在行()人力资源部制作发放。聘期一般不超过()年,期满可以续聘。
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根据《中国农业银行风险经理管理办法(试行)》,对驻地行在权限范围内开展的业务及经上级行批准开展的业务,派驻风险主管(经理)享有暂停权,是指(),同时向委派行分管行长报告。
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根据中国农业银行江苏省分行风险经理管理办法(试行)的规定,风险经理聘期一般不超过()年。
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根据《中国农业银行风险经理管理办法(试行)》,出现下列情况之一的,应提前解聘风险经理岗位()
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在风险经理分级认定程序中,属于本级行认定权限的风险经理,由本人申请,本级行()推荐。
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《中国农业银行风险经理管理办法(试行)》(农银发[2009]418号),委派行应为派驻风险主管()建立(),由派驻风险主管()详细记录每个工作日的工作情况,作为上级行检查和考核的重要依据。
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各级行()须建立风险经理信息库,将辖内风险经理的相关信息完整收集、及时更新。
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风险经理在检查信用卡资料时,发现某申请人年龄22岁,职务处级,年收入30万以上,对于这种情况,风险经理应重点关注()环节。
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