对基站综合代维公司的代维人员实行资质认证制度，即根据基站综合代维工作特点，组织对代维公司代维人员进行资质认证考试，考试合格颁发资质证书，资质证书有效期为（）年，达到有效期采取定期审核制，审核证书是否继续有效。

对基站综合代维公司的资质年检原则上（）开展一次，在代维合同有效期内，应至少抽查一次代维公司资质情况，确保其资质条件持续有效。

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移动公司要对代维人员进行公司规章制度和（）等方面的岗前教育，代维人员在通过代维公司组织的岗前培训和考试后，再通过分公司层面组织的上岗认证或省公司层面组织的上岗认证，持有上岗证后方可上岗

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对基站发电代维工作及代维队伍要实行严格、规范、精细的管理，制定（），监督落实，保证代维工作质量。

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当代维公司出现以下（）情况时，可中止基站综合代维合同。

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任何人员出入基站均应填写“基站进出人员记录表”，代维公司陪同进入机房的，代维人员所陪同人员为出入记录的第一责任人。

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综合代维应建立健全代维区域内基站综合代维（）。

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代维人员必须确保（）良好，以免漏水造成对基站环境的危害。

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对代维公司的资质管理包括（）

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对代维公司的管理按照全生命周期管理方式开展，包括：资质管理、公司选择管理、合同管理、（）、代维公司退出管理等。

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