制定培训评估工作实施计划方案包括拟定培训评估工作的（）。

培训课程计划实施的前期准备工作包括（）

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培训课程计划制定的前期准备工作有（）

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下列不是培训课程计划制定前期准备工作的是（）

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企业培训计划制定以各部门的工作计划为依据。

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培训计划实施的前期基本工作有（）

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培训课程计划的实施主要包括（）等内容。

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人力资源开发的基本工作程序是需求分析、设计培训课程方案、开发培训过程的组织及其检查，监督和指导，最后是培训效果评估。（）

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（）是设定培训目标、制定培训规划的前提，也是制定培训计划的重要依据。

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评价目的是制定培训评价方案的重要内容之一。

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