A个人素质
B管理能力
C技术能力
D人事能力
E规划决策能力
F认识、分析与解决问题的能力
从人员选聘的条件看,成功履行管理职能的最基本的要求是要有强烈的管理愿望。
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作为物业管理市场买方一员的单个消费者,对于他们作为买方的客体(公共物业管理服务)并不一定积极地保护,有时甚至是一个对自己买卖客体质量利益实施破坏行为的破坏者。
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个人的素质与能力,是人员选聘时,要考虑的另一重要标准。
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管理人员选聘的程序及办法是什么?
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简要说明管理人员的选聘标准。
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不少现场管理人员长期日忙夜忙,超负荷工作,结果搞得自己身心健康处于崩溃边缘,可并不一定能取得良好的业绩,之所以如此,多半出于()。
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国际企业从东道国选聘管理人员的好处是()。
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企业管理人员的选聘主要来自内部和外部两个渠道。一般而言,()的选聘多采用外源渠道。
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外部选聘管理人员有哪些优缺点?
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