如果要考察应试者对知识的理解与充分运用能力，应到选择哪种类型的题目较为恰当（）

通过公开考试的办法，考察应试者的知识和才能，并以考试成绩为依据，择优选拔任用人员。此任用方式属于（）

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通过运用一定的工具和手段对招募到的求职者进行鉴别和考察，区分他们的人格特点与知识技能水平、预测他们的未来工作绩效，从而最终挑选出组织所需要的，填补恰当职位空缺填补者的活动。这说的是（）。

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请运用所学知识，结合自身理解来阐述对“物流是第三利润源”的理解。

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对应试者进行全面的考核和考察，避免以偏概全，这是指人员招聘和选拔原则中的（）。

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面试不能够考察应试者的（）。

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（）主要是针对特定领域为检测应试者对有关知识和技能的掌握程度而设计的，目的在于了解应试者“应知”、“应会”掌握的水平。

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通过纸笔测验的形式对被试者的知识广度、知识深度和知识结构了解的方法是（）。

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知识考试主要是通过（）的形式，对被试者的知识广度、深度和知识结构进行了解的一种方法。

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什么又称目的明确的测试，课直接测量被试者对不诚信行为的态度或具体地询问以往的违法及不诚信行为，主要考察价值观和态度方面的诚信。（）

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