（）是价值观等理念的载体，它使企业活动具有可预见性，并降低随意性、模糊性。

BI设计必须与企业理念保持一致，成为企业理念的载体，而不应该与企业理念相悖。

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一致性是指员工行为规范必须与企业符号层要素保持高度一致并充分反映企业理念，成为企业理念的有机载体。

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（）是企业创造的物质文化，是形成企业文化的物质要素，是企业核心价值观的物质载体。

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整合企业价值观，形成共同价值观为基础的企业理念体系，是企业文化结构的（）。

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企业的核心价值观是指企业长期坚持的基本信念和价值取向，是统率企业理念和指导企业行为的基本原则。

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企业价值观的形成以价值观的理念化为前提。

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企业精神是指企业长期坚持的基本信念和价值取向，是统率企业理念和指导企业行为的基本原则。

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理念识别系统主要包括以下基本内容：企业使命、企业精神、企业价值观和企业目标。

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企业价值观是企业在市场经营活动中，反映企业对其（）和（）中价值关系的基本观点。

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