安全生产法规定，生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的怎么处理？
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《安全生产法》规定的从业人员在安全生产方面的义务包括：从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理正确佩带和使用（）。
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《安全生产法》规定，从业人员在从业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理的义务，正确佩戴和使用劳动防保用品的义务。
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《安全生产法》规定，从业人员在作业过程中，应当严格遵守（）的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。
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按照《安全生产法》第九十条规定，从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或操作规程的该如何处理？
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《安全生产法》第九十条规定，生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予（ ）。
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生产经营单位的从业人员不服从管理，违章操作，造成重大事故，构成犯罪的，应当依照《刑法》第一百三十四条关于（）的规定，追究其刑事责任。
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煤矿的从业人员因不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程导致发生事故的，从业人员要承担（）。
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《安全生产法》关于从业人员的安全生产（）主要有：即遵章守规，服从管理，佩戴和使用劳动防护用品，接受培训，掌握安全生产技能，发现事故隐患及时报告。
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