A勤于公关
B增加利益
C个体优化
D坚持原则
E目标导向
管理者公平合理的分配可以减少和解决矛盾，体现了协调原则的是（）
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不属于协调的作用的是（）
下列不属于授权原则的是（）
下列属于计划工作原则的是（）
下列属于组织设计原则的是（）
下列属于护理人员排班基本原则的是（）
下列属于人员管理基本原则的是（）
不属于护理人员编设原则的是（）
以下哪项不属于计划工作的原则（）
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