A选择余地大
B费用高
C针对性强
D可了解当地人力资源的基本情况
E易于获得高级管理人员
与其他招聘方法相比,采用猎头公司方式进行招聘的最大特点是( )。
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下列属于内部招聘的特点的是()。
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就业服务机构招聘的特点有()。
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由于潜在的应聘人员都是处于社会的某一层次,因此要根据空缺职位的特点,向特定层次的人员发布招聘信息,以提高招聘的有效性。这反映了招聘信息发布应遵循的()原则
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与外部招聘相比,内部招聘的缺点是()
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相对于内部招聘而言,外部招聘的缺点是()
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相对于内部招聘而言,外部招聘的缺点是( )。
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与外部招聘相比,内部招聘的缺点是()。
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相对于外部招聘而言,内部招聘的优点是( )。
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