A类别
B种类
C构件
D度量制式
E型号
下面不属于按照资源的内容分类的是()。
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()是具有信息集成、知识分类、个性化展示和系统资源管理的集成环境,是组织员工日常工作所涉及相关主题内容的统一人口,员工可以通过它方便地了解当天的最新消息、当天的工作内容、完成这些工作所需的知识等。
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2006年1月1日我国《公务员法》正式实施以来,政府人力资源管理的制度和机制都有重要的发展和创新。调整了公务员的范围,实现了党政机关干部的分类管理。
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康乃尔大学的人力资源战略分类是将人力资源战略分为()
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根据银行法律风险管理制度的层级分类,内部法律风险管理制度体系中以下()是指涉及全行重大的、具有战略意义的法律风险基本管理事项的规章。
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两分法是一种常用的旅游资源的分类方法,该分类方法的依据是()
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《国标》对旅游资源进行分类的三个层面是()。
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根据银行法律风险管理制度的层级分类,以下()属于外部法律制度体系中的部门规章。
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根据银行法律风险管理制度的层级分类,内部法律制度体系中操作规章的名称一般使用以下()
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