社会优抚的原则是权利与义务相结合的原则,励军荣军的原则。
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社会保险的原则是权利与义务相结合原则、统筹互济原则。
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社会保障法的原则有人权保障原则,公平优先原则,权利与义务相结合原则,与社会经济发展水平相适应原则,普遍性与特殊性相结合原则等。
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社会保险型模式强调权利与义务相结合,通过国家和个人分担责任,充分体现互助互济原则的一种保障形式。
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机关事业单位养老保险制度改革要坚持公平与效率相结合的原则,除此之外还应坚持权利与义务相对应、保障水平与经济发展水平相适应、改革前与改革后待遇水平相衔接、解决突出矛盾与保证可持续发展相促进的原则。
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在社会保障中,如商业保险一样,完全强调遵循权利和义务相结合的原则。
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社会福利的原则是普遍性与选择性相结合的原则。
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工伤保险的原则有:费用由企业一方负担或强制性原则;个人不缴费原则;“()”原则;赔偿与补偿结合的原则;保险待遇从优的原则;补偿与预防、康复相结合原则等。
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工伤保险遵循的主要原则有无过失补偿原则,个人缴费原则,补偿直接经济损失原则和补偿与预防康复相结合原则。
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