A①②④
B②③④
C①③④
D①②③
坚持保险利益原则,其主要意义在于(): ①避免赌博行为的发生; ②防止道德风险的产生; ③限制赔偿程度; ④保护投保人的利益。
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员工满意度调查对于寿险公司的作用在于()。 ①了解员工的情绪并做出的反应,以促进组织发展 ②对企业管理中存在的问题进行诊断,以帮助企业找出改进方法 ③强化员工参与,增强员工心理满足感,提高工作效率 ④帮助企业找出带有不良情绪的员工,让其离开组织,以防止不良情绪蔓延
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下列关于风险管理概念的理解,正确的有(): ①风险管理的主体是经济单位; ②风险管理处理的是个人、家庭和组织面临的各种风险; ③风险管理措施的选择与实施和风险管理效果评价统称为风险评估; ④风险管理是一个动态的过程。
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内部控制是经济单位和各个组织在经济活动中建立的一种相互制约的业务组织形式和职责分工制度。根据我国《企业内部控制基本规范》,寿险公司内部控制要素包括()。 ①控制环境 ②风险评估 ③控制活动 ④信息与沟通 ⑤监控
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下列关于风险管理效果评价的陈述,正确的有(): ①风险管理过程是一个动态过程,风险是在不断变化的,过去适用的方法将来可能会失效; ②当前的风险管理措施可能不是最优的,甚至可能是错误的,需要通过检查和评价来发现并加以调整; ③效果评价对于实现风险管理目标、提升风险管理决策水平具有重要意义; ④对风险管理工作业绩进行检查和评价的标准是效果标准。
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寿险公司选择不同的销售渠道对于有效销售人身保险产品具有积极的意义,选择的步骤主要包括()。 ①分析顾客需要 ②确立渠道目标 ③识别渠道选择方案 ④选择评估渠道方案
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就一般意义上说,寿险公司经营管理环节的循环顺序应该是()。 ①产品开发与管理; ②核保管理; ③理赔管理; ④营销管理; ⑤资金运用管理。
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企业把每年的福利费缴给人身保险公司,让其来负担员工的生老病死,对企业的某些风险进行合理转嫁,避免资金的管理漏洞和浪费。这种做法的主要意义在于()
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风险管理的损后目标包括(): ①经济合理目标; ②持续经营目标; ③安全系数目标; ④收益稳定目标。
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