单选题
A视为
B有时视为
C不视为
D部分视为
正确答案
答案解析
略
相似试题
劳动者有权拒绝用人单位管理人员（）。
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用人单位在招用人员时，应当依法告知劳动者哪些情况？（）
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用人单位招用人员，除国家规定的（）外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。
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用人单位裁减人员时，应当优先留用哪几种类型的劳动者？
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对用人单位和参保人员少缴的基本养老保险费，由（）会同劳动保障行政部门予以追缴。
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用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之 日起（）内告知社会保险经办机构
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经用人单位A和劳动者B协商一致，B从A的市场营销人员调整为生产人员，这将引起A和B之间劳动法律关系的（）
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对用人单位无理阻挠劳动保障行政部门、有关部门及其工作人员行使监督检查权，打击报复举报人员的，可以采取（）等制裁方式
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（）一般是由工会组织实施的，用人单位和劳动者自愿参加，政府不参与管理，而是由工会建立的失业基金会进行管理，政府提供一定的资金支持
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