提出管理五项职能和14条管理原则的是（）。

简化工作理论是管理学家（）于1933年提出来的，发展到今天，已经成为管理的一条基本原则和基本方法。

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提出著名的POSDCRB，即七项管理职能的是（）。

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20世纪30年代，古立克把管理职能概括为（）。

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目标管理方法是（）于20世纪50年代，应用系统论、控制论、信息论和人际关系理论而提出的一种新的管理方法。

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目标管理方法是美国学者（）于20世纪50年代，应用系统论、控制论、信息论和人际关系理论而提出的一种新的管理方法。

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实施战略管理的原则（）

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在新公共管理运动中，彼得斯提出的政府模式主要有（）

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英国为加强对文官考试业务的管理，于1855年成立了（），这是现代意义上的第一个独立的、职能化的人事行政机关。

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被称为“人事管理之父”和行为科学的先驱者的是（）

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