A自我评估
B环境评估
C理想职业目标选择
D职业生涯路线选择
心理测量是通过科学、客观、标准的测量手段对()进行测量、分析、评价。
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帮助来访人员分析其在工作中所处的地位、自己与环境的关系、环境中对自己有利或不利的条件等,是职业生涯设计中哪个阶段的工作?()
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心理测量是通过科学、客观、标准的测量手段对人的()进行测量、分析、评价。
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对用人单位的岗位用人计划进行评估时,首要步骤是()
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职业指导师对培训效果进行评估时,首要的步骤是()
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对培训效果的评估可在反应评估、学习评估、行为评估和结果评估四个层面上进行。其中学习评估的主要方法有:
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帮助求职者认清自己的职业发展情况,正确的操作步骤是:() ①全面了解来访者的工作情况 ②分析内在因素对来访者职业发展的影响 ③分析外在因素对来访者职业发展的影响 ④引导来访者澄清自己的职业发展状况
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小张接待服务对象时,很少为刚刚从农村进城打工的建议那些待遇高、技术含量也高的工作,而是先帮助他们站住脚,再循序渐进。你认为小张()
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帮助来访者进行职业发展可能性的探索
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