简答题

管理者对员工进行激励有哪些作用?

正确答案

首先,激励员工可以提高员工的自信心,唤起员工乐于工作的激情。
其次,激励员工可以促进工作顺利完成,保证工作质量。
第三,激励员工可以体现管理者个人修养。
第四,激励员工可以树立管理者的个人威信。
第五,激励员工可以树立管理者在员工心目中可亲、可敬的形象,让员工觉得管理者是值得信赖的人,它能促进员工与管理者的沟通,促进企业创造良好的文化。

答案解析

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