A沟通联络原理
B直接管理原理
C激励原理
D指标明确原理
指导与领导工作越是能使全体人员明确理解组织的目标,则人们为实现组织目标所做的贡献就会越大,这个原理是指导与领导工作原理中的()
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“主管人员同下级接触越多,所掌握的各种情况就会越准确,从而使指导与领导工作更加有效。”的原理称为:()
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主管人员同下级的直接接触越多,所掌握的各种情况就会越准确,从而指导与领导工作就会更加有效的原理是()
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指导与领导工作要求主管人员在管理过程中运用沟通联络和()等手段,对被领导者施加影响力
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在指导与领导工作中,目标协调原理要求协调的目标是()
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指导与领导工作原理告诉我们,要使组织人员充分理解目标和任务,就必须()
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主管人员进行组织工作、人员配备工作指导与领导工作以及控制工作等,目的在于促使计划的实现,这反映了计划工作具有()
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组织中主管人员监督管辖其直接下属的人数越是适当,就越是能保证组织的有效运行,组织工作中的这一原理是()
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在指导和领导工作中,主管人员对其下属的需求应当()
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