A分析
B重视和分析
C协调
领导者必须重视和分析领导环境,一边不断地认识、适应和改造环境,提高领导能力和()
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领导者必须重视和分析领导环境,一边不断地()提高领导能力和组织绩效。
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发展与维持企业的核心竞争力是战略领导的首要职责。核心竞争力源于,企业的资源与能力,战略领导者必须不断努力地开发企业核心竞争力,同时也必须确保在战略执行的过程中,不断地对其进行强化并充分发挥其作用。
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下列哪种激励的原则是领导者必须深入地进行调查研究,不断了解员工需要层次和需要结构的变化趋势,有针对性地采取激励措施,才能收到实效。()
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随着领导理论的研究的不断深入,人们对领导的认识也是处于不断的发展之中。领导归因理论是近来学者们提出的新的理论,以下有关领导归因理论说法正确的是()
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领导者素质在内外环境与矛盾的共同作用下,会不断发生变化,主要走向()
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直接批评法就是领导者通过直截了当地严肃批评,来促使下属认识错误、改正错误的方法。
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“领导者运用各种措施和手段,使组织系统内外部之间不断调整,达到协调一致,以便高效率地实现领导目标。”这句话体现的领导职能是()
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领导作为一种趋向未来的活动,要求领导者高瞻远瞩、高屋建瓴地进行科学预测。这所体现的领导活动的认识特征是()
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