简述制定一个切实可行的机关计划应遵循的基本原则。

（1）实际性。了解情况，实事求是；
（2）具体性。内容具体确实，用数字表示；
（3）可受性。实现目标所付出的代价和承受能力；
（4）整体性。从目标到细节，要有统一的规划；
（5）普及性。符合机关工作人员利益，避免空洞、抽象；
（6）连续性。要前后一致，长、中、短计划要连贯配合，有适度弹性。

略