单选题
A65.46%
B75.68%
C78.46%
D79.44%
正确答案
答案解析
全部作业工日＝［（月平均人数-非生产人数）×（日历天数-公休天数）］-缺勤工日-非生产工日+加班工日＝［（100-1-2）×（31-8）］-72-40-20+450＝2549工日。执行定额工日＝全部作业工日-未执行定额工日＝2549-620＝1929工日。执行定额面＝1929÷2549×100%＝75.68%。
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某对有生产工人100人，7月份病事假72工日，开会学习40工日，公休假日8天，加班450工日，出差、联系材料20工日，其中1人协助炊事班，2人守卫，其余工人没有执行定额620工日，全月共完成定额工日2025工日。求：7月份定额完成程度各是多少？（）
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缺勤工日数，是指按制度规定工人应当到班参加生产，但由于工人自身的原因（如病假、产假、事假、探亲假、婚丧、工伤假、旷工等）未能到班，缺勤（）的称为全日缺勤。
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根据《生产安全事故报告和调查处理条例》规定：造成10人及以上30人以下死亡，或者50人及以上100人以下重伤，或者5000万元及以上1亿元以下直接经济损失的事故属于（）。
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石制作分包企业具有石制作工人不少于15人。（）
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企业具有初级以上混凝土技术工人不少于（）人。
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架线工程作业分包企业具有的初级以上架线技术工人不少于（）人。
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砌筑作业一级分包企业具有初级上砖瓦、抹灰技术工人不少于（）人。
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某工程队有建安工人300人，月计划完成施工产值3750000元，百元产值工资系数为14%，则计划工人劳动生产率为（）元／人。
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一级资质砌筑作业分包企业具有初级以上砖瓦、抹灰技术工人不少于60人。（）
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