A维持组织的现有平衡
B增强驱动力
C减弱制约力
D增强驱动力,同时减弱制约力
根据渐进变革的观点,“解冻”是对所需变革的准备。可以通过以下几种方式实现解冻()。
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根据卢因的观点,成功的变革包括解冻陈旧的行为并试图建立新的行为。()
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在变革理论中,管理学界存在两大基本观点,渐进观与()。
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目的是对变革结果更为具体的说明,根据描述属于企业变革目的的是()。
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将“解冻-变革-再冻结”作为变革三步骤的是哪一种组织变革模式:()
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将组织变革划分为解冻、变革、冻结3个阶段的学者是()
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渐进式变革是持续进行的变革,属于渐进式变革的是()。
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成功的组织变革要经历解冻、变革、再冻结这三个阶段。其中,解冻有三条途径:()、()以及这两种力量的混合。
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在实施战略变革的解冻(打破原有的行为模式)阶段,以下()措施不利于推动变革。
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