诡辩是一种以非为是，以是为非，是非无度的辩术。然而，在辩论过程中，为了摆脱困境，避免难堪，同样不失为巧辩的一种，用得巧妙，还能生出奇趣。

（）是一种以改进为目的的管理方式。

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（）是一种以劳动成果计付报酬的工资形式。

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精确重心法是一种以（）为基础的模型。

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民主管理是一种以（）为中心的管理。

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现代物流是一种以信息为中心的（）体系。

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目标管理是一种以（）为核心的管理方法。

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目标管理是一种以人为中心的管理方式。

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MRP系统是一种以（）为核心的生产管理系统。

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（）是一种以乡或者行政村作为农村基层政权组织的体制。

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