A功利,封闭,静止的边际职能
B通过组织整体战略上履行具体职能
C被动反应操作式的管理
D主动开发型管理
E强调自我控制与主张承诺
从人力资源管理功能的演变看人力资源管理的产生与发展可分为()、()、()三个阶段。
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从招募方式看,与内部招募相比,公共部门外部招募是现代人力资源管理更适合的招募方式。
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从管理过程内容看,信息资源管理对信息资源进行()
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人力资源管理从员工管理程序的角度看,可分为()等环节。
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从管理方式和技术的角度看,人力资源管理的发展经历了哪几个阶段,即:()。
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从现代经济管理的角度看,经济活动包括()要素或资源。
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从()的观点看,信息资源管理是指对整个信息系统的管理。
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从管理职能的角度看,管理活动的逻辑起点是()。
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从财务管理的角度看,风险有哪些基本类别?
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