麦格雷戈认为在Y理论提出时，已经有某些与Y理论相一致的创新思想在应用上取得了一定的成果，主要表现为（）。

A分权与授权

B层级分明

C扩大工作范围

D参与式和协商式管理

E鼓励职工自主创新

F鼓励职工对自己的工作成绩作出评价