根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，问责委员会办公室应在员工申辩期结束后（）个工作日内将调查报告、违规事实告知书和员工的申辩同时提交问责委员会，由问责委员会按规定的程序决定。

根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，下列违规违纪行为的处分种类中，（）属于纪律处分。

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根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，下列违规违纪行为的处分种类中，（）不属于纪律处分。

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根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，记过处分的期间为（）。

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根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，（）负责监督处分决定的执行。

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根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，记大过处分的期间为（）

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根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，复议决定自（）起发生效力。

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根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，纪律处分中的警告处分的期间为（）。

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根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，对事业部分部员工的违规违纪行为，落地分行可以向（）提出书面问责建议。

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根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，纪律处分中的降级、撤职处分的期间为（）。

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根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，下列行为中，给予责任人通报批评的处分不正确的是（）。

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