多选题
A因企业转产、重大技术革新或经营方式调整等经济性因素导致劳动合同需要变更
B劳动合同中的部分条款与新颁布的法律、法规相抵触
C由于严重亏损或自然灾害，用人单位确实无法全面履行劳动合同
D用人单位以欺诈等手段迫使劳动者同意变更合同内容
正确答案
答案解析
略
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下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的是（）。
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劳动者有下列哪些情形的，有人单位可以解除劳动合同（）
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有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：（）
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劳动者具有下列哪种情形，用人单位不可以解除劳动合同？（）
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劳动者具有下列哪种情形，用人单位不可以解除劳动合同（）。
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