简答题

薪酬沟通需要注意的问题有哪些?

正确答案

①薪酬调整频率随企业经营环境风险不断增大而变得越来越高;薪酬沟通确保薪酬体系本身与企业的经营战略和结构体系相匹配,是使员工接受企业的唯一途径;
②薪酬沟通要上升到战略高度;
③也是最根本的一点,薪酬沟通必须是公开、诚实和直接的;

答案解析

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