戴维斯认为，在小道消息的传播方式中，一个人主动把小道消息传播给其他人，这种传播方式是（）
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波齐曼在《两种公共管理概念》一文中指出的公共管理途径是指（）和（）。
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组织行为学家戴维斯认为，在非正式沟通网络中，把信息有选择地转达给自己的朋友或相关的人，这种沟通形式是（）
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美国著名的未来学家约翰.奈斯比特（JohnNaisbitt）指出：“未来的竞争是管理的竞争，竞争的焦点在于社会组织内部成员之间及其与外部组织的有效沟通上。”也就是说，（）在管理中起着重要的作用。
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组织行为学家戴维斯对组织中的非正式沟通的研究表明，最普通的非正式沟通形式是（）
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组织行为学家戴维斯对组织中的非正式沟通的研究发现其具有的沟通形式或网络有四种，其中最普通的形式是（）。
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在各种沟通网络中，传递消息速度最快的一种是（）
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在沟通的过程中，消息被转化为一个符号形式，这个过程称为（）。
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在沟通的分类中，传递信息的速度快，形式不拘一格，并且能提供一些正式沟通所不能传递的内幕消息属于（）。
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