管理人员编制方法主要采用（）

主要为基层管理人员所采用的控制方法是（）。

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国际企业人力资源管理中对外派人员的薪酬制度的确立主要有两种方法：入乡随俗法和采用本国标准法。

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为了获得控制信息，管理人员可以采用哪些方法？。

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从事管理型或服务性工作的人员宜采用（）的考评方法。

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（）是指采用多种方法对管理人员的素质进行测评的一系列活动。

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（）主要为基层主管人员所采用的控制工作方法

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系统管理学派管理方法的一个主要特征是采用（）方法。

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高层管理人员从诸多备选方案中挑选最满意方案时，可以采用的基本方法有：（）

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请问按效标的不同，绩效考评方法可分为几类？企业管理人员宜采用哪一类考评方法？

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