领导班子在组织中至关重要，一个好的班子（）

好的领导班子必须有好的（），是我们党加强领导班子建设的一条重要经验。

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在激烈的竞争中（），是当前和今后一个时期内摆在各级领导班子面前的重要课题。

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在激烈的竞争中（），是当前和今后一个时期内摆在各级领导班子面前的重要课题。

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一般来说，领导班子的结构总是处在动态之中的，因为领导班子需要调整，以适应环境变化的需要，但好的领导班子必须在（）

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在组建一个经理班子时，应遵循班子成员中能力相互匹配的原则，即使经理班子中各成员之间的能力相互补充、相互匹配，形成班子集体能力的优势。对于一个经理班子需要什么样的能力组合，美国学者艾夏克•阿代兹提出了下列哪些能力组合的模式呢（）？

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在一个领导班子里，“帅才”应该多一些，以提高领导班子的整体领导能力。

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领导班子成员的年龄要形成一个梯队，老、中、青相结合，并以中年为主是要求领导班子有一个合理的（）

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一把手在班子里是班长，是核心人物，班子团结与否，一把手有不可推卸的重大责任，搞好班子团结，必须强化一把手的组织功能，一把手的组织功能主要表现在三个方面：一是示范作用。二是协调作用。三是（）

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（）俗称领导班子，是由在同一群体组织内完备的一组领导岗位上任职的领导者组成的领导团队。

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