判断题
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
素质测评是对人员潜在素质和能力进行测试、评价的方法，常用的测评方法包括能力测验、个性测验和职业兴趣测验等。
判断题查看答案
以下说法中关于行政职业能力倾向测试的说法不正确的是（）
单选题查看答案
技能测试是对应聘者所具备的职业技能进行的综合测试。
判断题查看答案
职业计划：是指员工根据自己的能力和兴趣，通过规划职业目标以及实现目标的手段，使自己在人生的各个不同阶段得到不断发展。
判断题查看答案
以下那种目的是测试在发生危机事件时人们的应急反应技能以及相关硬件条件的承受能力。（）
单选题查看答案
在企业里，心理测试主要用于招聘选拔、人事安排以及职业咨询方面
判断题查看答案
职业资本是指一个人从事某项职业所应具备的各项职业能力的总和，主要包括职业行为、（）、职业技能以及职业道德。
填空题查看答案
职业兴趣测验和价值取向评定都可反映个性倾向方面的一些特性，因此具有意识倾向。（）
判断题查看答案
人们在选择职业时，应对自己的能力有一个客观实在的评价，包括学识水平、职业技能、身体素质以及个性特点等，是否符合职业要求，不能盲目攀比。这属于职业选择原则中的（）
单选题查看答案