A企业竞争
B企业经营
C企业运作
D企业决策
衡量领导效能的最重要的指标就是实现目标的程度。
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上市股份公司财务管理目标实现程度的衡量指标是()。
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衡量指标设置时,波动基本上(或部分)是可以预测的指标,在设定目标值时,要充分预测并考虑这些影响因素,目标值为()。
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竞争绩效目标是指与选定的优先竞争力相一致的生产绩效目标,用一套传统的会计指标体系来衡量。
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以下哪一个指标不是衡量长期目标质量的标准()
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设备管理达到目标的状况使用()等指标来衡量。
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衡量指标设置时,波动基本上(或部分)是可以预测的指标,在设定目标值时,要充分预测并考虑这些影响因素,目标值为合理的、有挑战性的、灵活的指标值。
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业务计划反映了实现业务目标的行动要求。对于目标以及方法应该控制在最优的状态下所有的目标及方法是()(明确的、可衡量的、同意的、真实的、时效的)指标。
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()建立标准系统的基本目标,也是衡量标准化活动和评价标准的重要依据。
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