在学习型组织的五项修炼中,()是一种最基本的修炼方式,也是最重要的修炼方式
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关于学习型组织的五项修炼,下列说法正确的有()
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根据彼得·圣吉的观点,学习型组织的五项修炼是指( )。
论述问卷和问卷设计和作用
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影响和制约企业经营机制完善和健全的因素包括()
企业制度的基础和核心是()。
职业素质由三个要素构成:()、()和()。
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实施战略性培训和开发的要点
()调查工作的行动计划和纲领
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