多选题

医院人力资源培训评估的目的()

A不计算投入产出的效益

B对人力资源考核评价作用不大

C提高管理者管理水平

D调整培训规划和计划的依据

E总结经验,提高培训效益

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题
  • 医院人力资源培训的对象包括()

    多选题查看答案

  • 医院人力资源培训途径包括()

    多选题查看答案

  • 现代医院人力资源管理的功能是()

    多选题查看答案

  • 医院必须对病人开展医院感染监测,目的在于掌握()

    多选题查看答案

  • 制定《医院感染管理办法》的目的包括以下哪些?()

    多选题查看答案

  • 制定《医院感染暴发报告及处置管理规范》的目的包括以下哪些?()

    多选题查看答案

  • 某医院花9万元买一台医疗设备开展新医疗服务,第一年、第二年、第三年的净收入分别为3万元、4万元、5万元。该项目的投资回收期是( )

    单选题查看答案

  • 在医院中能发生医院感染的人群有()

    多选题查看答案

  • 医院中医院感染管理委员会的职责是()

    多选题查看答案