单选题
A①②③
B①②④
C②③④
D①②③④
正确答案
答案解析
略
相似试题
企业年金基金个人账户管理是企业年金计划管理的核心构成部分，是连接年金计划各个管理环节的纽带。它为企业和员工提供大量的日常服务，记录和核算参加成员的权益和资产，披露相关信息，是了解员工需求、制定年金投资决策的重要信息源。根据《企业年金基金账户管理信息系统规范》，企业年金个人账户管理的信息包（）。 ①企业账户信息 ②个人账户信息 ③投资账户信息 ④统计信息
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查询及信息服务是保证企业及员工知情权，并对账户管理人进行监督的必要措施，是账户管理人重要服务内容之一。参加企业年金计划的成员应有权实时查询年金计划相关信息，而账户管理人应无条件的提供（）。 ①信息查询 ②报表通告 ③政策咨询 ④周期性的信息披露
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Z公司为了留住员工，吸引更多的优秀人才，于2011年建立了企业年金计划。该计划规定，公司每月将按员工工资的6%为员工的企业年金个人账户缴款，并每年将利润的8%按某种分配方式存入员工的企业年金个人账户。企业年金计划是企业吸引人才的重要方面，以下关于企业年金在人力资源管理中作用的分析不正确的是（）。
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N公司2010年建立了企业年金，计划规定：每位正式员工都可以享受企业年金；企业缴费与个人缴费的比例为1：1；工作时间小于10年的，对企业缴费积累额的权益归属比例为20%，工作时间超过10年的，对企业缴费积累额的权益归属比例为60%。2011年，老李加入N公司工作，成为该企业正式员工。企业年金个人账户管理是企业年金计划管理的核心构成部分，其信息包括（）。
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企业年金基金账户管理人有义务向员工提供相关的法规和政策咨询服务，帮助员工了解年金计划的实施流程，账户管理的关键步骤，与员工切身利益相关的政策规定等。
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在一个企业年金计划中，账户管理人需要设立的账户不包括（）。
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受托人在企业年金基金受托管理的运营阶段的工作主要包括（）。 ①监督企业年金基金运作当事人 ②负责收集缴费、支付待遇和个人账户的转移 ③向企业和受益人提供企业年金基金企业账户和个人账户信息查询服务；向受益人提供年度权益报告 ④调整战略资产配置
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E集团是一家大型国有企业，为增强企业凝聚力，提高员工退休后生活保障水平，公司着手拟定了企业年金计划草案，并通过一系列程序，于2012年10月最终建立了企业年金计划。公司确定了A养老保险公司为企业年金基金受托人，随后选定B银行为企业年金基金账户管理人，C银行为托管人，D基金公司作为投资管理人。受托人在选择其他企业年金基金运作当事人时可采用公开招标、邀请性招标、谈判招标、单独招标等方式。规模较大、不愿公开披露大量信息、计划复杂且投资资产类别较多的企业年金计划更适合（）。
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E集团是一家大型国有企业，为增强企业凝聚力，提高员工退休后生活保障水平，公司着手拟定了企业年金计划草案，并通过一系列程序，于2012年10月最终建立了企业年金计划。公司确定了A养老保险公司为企业年金基金受托人，随后选定B银行为企业年金基金账户管理人，C银行为托管人，D基金公司作为投资管理人。 账户管理人必须具备的条件包括（）。 ①注册资本不少于5亿人民币，且在任何时候都维持不少于5亿人民币的净资产 ②具有完善的法人治理结构 ③具有完善的内部稽核监控制度和风险控制制度 ④具有相应的企业年金基金账户信息管理系统 ⑤具有保管企业年金基金财产的条件
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