A20世纪70年代美国一些企业的“咖啡馆计划”
B20世纪70年代德国企业的“套餐计划”
C20世纪80年代英国企业的“咖啡馆计划”
D20世纪90年代美国一些企业的“套餐计划”
弹性福利计划又称为自助食堂计划，它是（）
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现代工作分析思想起源于（）
现代工作分析的思想起源于（）
企业在设计员工福利计划的时候，要考虑企业的内部因素有（）
根据福利发挥的功能可以把员工福利划分为劳动条件福利、人际关系福利和（）
福利应以全体员工为对象，这体现了员工福利管理的（）
员工福利可分为广义和狭义两个层次。狭义的员工福利是指（）
（）不属于福利管理的主要内容
福利的特性包括（）。
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