A确定控制标准
B衡量理论绩效
C分析产生偏差的原因
D采取行动,纠正偏差
目标管理就是通过目标控制人的行为的一种管理手段。
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实现目标的手段是计划、组织、领导和控制。
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管理的实现目标的手段是计划、组织、()和控制。
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在应急事态管理学院早起的教科书中,将()定义为“用于指挥、控制和协调应急工作的示范工具,对为了一个共同目标(处理突发事件、保护生命、财产和环境)努力的各个部门提供一种协调手段。”
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在应急事态管理学院早起的教科书中,将()定义为“用于指挥、控制和协调应急工作的示范工具,对为了一个共同目标(处理突发事件、保护生命、财产和环境)努力的各个部门提供一种协调手段。”
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管理实践中,实现目标的手段是(),组织,领导和控制。
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按控制的手段可以把控制划分为()和()两种类型。
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根据时机、对象和目标的不同,可以将控制划分_________。
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很多领导者用以影响自己下属的两种行为是关怀和控制。
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