个人在组织中承担的角色有（）。

根据个人在组织中的角色，员工可以分为（）等类型。

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在设计组织的（）和作用或角色时，考虑个人的目标并尽可能使之在组织目标中得到体现，从而拓宽组织目标和个人目标的整合范围。

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华星公司的项目团队是一个有效的团队，这个团队利用各种角色的人来承担各种职责，李某是一个会社订目标、制定计划、组织人力、建立制度、以保证按时完成任务的人，那么李某在团队中的角色为（）。

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组织承诺的决定因素有个人特点、角色状况、工作特征和（）

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华星公司的项目团队是一个有效的团队．这个团队利用各种角色的人来承担各种职责，李莱是一个会设定目标、制定计划、组织人力、建立制度、以保证按时完成任务的人，那么李某在团队中的角色为（）。

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所谓角色冲突是指一个人不清楚自己在某种环境中应该有什么样的行为反应。（）

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群体成员在群体中承担和表现的角色可分为任务导向角色、关系导向角色和（）

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团体内他人对一个人所应承担的角色的希望和寄托，就是团体内的（）

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群体成员在群体中承担和表现的角色可分为（）三类。

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