单选题

关于代维质量管理,各市分公司和代维公司均应建立()制度

A代维质量分析

B代维考核制度

C代维奖惩制度

D代维定期学习制度

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题
  • 如代维公司连续两个月度考核得分低于80分或单月度考核得分低于70分,各市分公司可以以正式函件形式向代维公司提出撤换地区负责人、工作站长和队员等要求,代维公司应无条件执行。

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  • 各项代维业务的()和现场检查结果均通过IMEP系统代维管理平台派发给代维公司确认;而()、年度综合考评结果则通过邮件或现场确认的方式与代维公司进行确认。

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  • 省、地(市)公司均应配置()代维管理人员,代维管理人员应该具备一定工作经验和良好的专业技能。人员配备数量应综合考虑代维业务量、代维管理内容、代维管理手段和地域等因素。

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  • 代维公司需要至少建立管理制度有(),以加强代维工作的落实和管理

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  • 代维公司需要至少建立管理制度有(),以加强代维工作的落实和管理。

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  • 代维公司需要至少建立管理制度有(),以加强代维工作的落实和管理。

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  • 移动分公司组织的考核着重于代维公司的日常管理、代维质量和目标完成度,其结果主要与()相挂钩。

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  • 各市分公司不得擅自采购拖车式发电机组。对()KW发电机组因体积、重量造成搬运困难的,市分公司或代维公司可以对现有发电车辆进行合理的适当改装,并可使用一些装卸工具,以提高运输过程中装卸效率。

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  • 代维服务管理是指对代维公司代表移动公司对客户进行服务时需遵守服务质量的控制和管理,不包括()。

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