单选题
A一内涵二
B二构成一
C变化差异
D一统全局
正确答案
答案解析
略
相似试题
一统全局竭力压制个体，所以很多时候个体为了集体的权益和荣誉必须牺牲（）。
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一统全局思维的个体有很强的（）精神，以及一切为公的道义感。每个个体都能自觉保证自身行动和集体一致，并以此为荣。
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中国人很重视个体之间的平衡，也很尊重集体的（）。
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日本比较重视集体的价值，认为自我是成长的障碍，而不是可以依赖的一个支撑力量，因而要求个人行为与集体活动的一致，并在企业生活中对谦虚和自我克制给予很高的评价。
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中国式管理不仅激励个体关注经济层面的利益，更加重视个体对“利”的（）。
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“对生产和效率高度重视，对人则漠不关心，只准下属服从而不让其发挥主动性和创造精神”，这属于（）
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韦茨曼认为，从工人方面看，工人对劳动报酬制度的选择只重视报酬数额的大小和稳定性，而不管采取什么样的报酬制度，更不注重给宏观造成的影响；从厂商方面看，厂商也只仅仅重视报酬数额的大小。
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高的或是有价值的奖励会降低个体对失调的重视程度。（）
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领导力方格图中对生产和人都高度重视的坐标点位于（5，5），是最理想的管理状态，称谓团队式管理。
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