A资格审查和保密承诺
B分类管理和教育培训
C岗位交流和定期轮换
D绩效考核和奖励处分
机关单位涉密人员的基本条件包括()。
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涉密信息设备使用人员、管理人员离职、离岗时,机关、单位应当()其使用、管理的涉密信息设备,及时取消有关涉密信息系统的()。
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涉密机关、单位工作人员在使用涉密载体后,应当()保存。
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机关单位应当按照岗位涉密程度的不同,确定涉密人员的类别。涉密人员划分为()三类。
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涉密人员离开原涉密单位,调入其他国家机关和涉密单位的,脱密期管理由()负责。
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涉密人员保密管理主要包括()。
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核心涉密人员严禁在()时填写机关、单位名称和地址等具体信息。
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机关、单位委托()从事涉密业务的,由对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。
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涉密载体复制件应当加盖复制机关、单位戳记,并视同原件管理。
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