A在试用期间被证明不符合录用条件的
B轻微违反劳动纪律或者用人单位规章制度的
C严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的
D被依法追究刑事责任的
员工的辞退就是终止劳动合同,一般而言,对无重大过失者,不要使用辞退的手段。但若出现()情况,应对当事人予以辞退。
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以下应对当事人予以辞退的情况有()。
下列选项中,应对当事人予以辞退的情况有()。
员工的解聘包括员工()情况。
员工的解聘包括的情况有()。
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员工的解聘通常有以下()几种情况?
对于显失公平的合同,当事人一方有权要求()予以撤销或变更。
房地产咨询是指为进行房地产活动的当事人提供()等方面服务的经营活动。
关于业主依法选聘和解聘物业服务企业的说法,错误的是( )。
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