多选题

关于劳动合同变更,下列表述中正确的有()。

A用人单位与劳动者协商一致,可变更劳动合同的内容

B变更劳动合同只能在合同订立之后、尚未履行之前进行

C变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份

D变更劳动合同,应采用书面形式

E建筑公司可以单方变更劳动合同,变更后劳动合同有效

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
相似试题
  • 下列关于联合体承包工程的表述中,正确的有()。

    多选题查看答案

  • 下列关于劳动合同签订过程中的注意事项,表述正确的是()。

    多选题查看答案

  • 下列关于劳动合同签订过程中的注意事项,表述不正确的是()。

    单选题查看答案

  • 下列关于劳动合同签订过程中的注意事项,表述错误的是()。

    单选题查看答案

  • 关于劳动合同法律效力,表述正确的是()。

    多选题查看答案

  • 下列关于工程分包的表述中,正确的是()。

    单选题查看答案

  • 关于劳务分包合同,下面表述正确的是()。

    多选题查看答案

  • 关于劳务分包合同内容,表述正确的是()。

    单选题查看答案

  • 关于首次签订劳动合同的期限规定,表述正确的是()。

    多选题查看答案