A物质帮助权原则
B适用性原则
C劳动关系民主化原则
D灵活性原则
E保障劳动者劳动权的原则
劳动法基本原则的作用包括()。
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劳动法基本原则的作用包括( )。
劳动争议仲裁的原则不包括()
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劳动合同的履行应遵循的原则不包括( )。
劳动关系民主化原则的具体内容包括:劳动关系当事人双方享有()。
劳动法的基本原则直接决定了()的性质。
劳动法的首要原则是()。
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