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略
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用人单位应当为劳动者创造符合国家（）和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。
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《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。主要保障措施包括哪些？
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《中华人民共和国职业病防治法》第四条第二款规定：用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得（）。
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用人单位（）义务为劳动者提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作场所、环境和条件
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（）应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。
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当作业场所职业病危害因素监测不符合国家职业卫生标准时，用人单位应当（）进行治理。
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《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定，对在岗期间的职业健康检查，用人单位应当按照《职业健康监护技术规范》等国家职业卫生标准的规定和要求，确定接触职业病危害的劳动者的（）。
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《中华人民共和国职业病防治法》第十五条规定：产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外，其（）还应当符合下列职业卫生要求： （一）职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准； （二）有与职业病危害防护相适应的设施； （三）生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则； （四）有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施； （五）设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求； （六）法律、行政法规和国务院卫生行政部门、安全生产监督管理部门关于保护劳动者健康的其他要求。
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根据《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安全生产监督管理总局令第47号）第十二条，产生职业病危害的用人单位的工作场所应当符合下列哪些基本要求（）
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