适合于传统行业的组织结构是（）。

组织结构层次较多，管理幅度小，适合于传统行业的组织结构是（）。

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适合于注重研究与开发、灵活型组织的组织结构类型是（）。

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组织所处社会的社会结构、社会风俗和习惯、宗教信仰和价值观念、行为规范、生活方式、文化传统、人口规模与地理分布等因素属于（）。

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最传统的一种工作设计方法是（）。

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某一工作区别于其他工作的基本标志是（）。

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组织文化的核心是（）。

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适用于对短时期的外显行为特征分析的工作分析方法是（）。

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最早提出正式组织这一概念的是美国管理学家（）。

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适用于以体力劳动为主的工作周期短、有标准化工序的工作的工作分析方法是（）。

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