测验在编制和使用时必须经过标准化的过程，包括的标准步骤有（）。

在编制和实施人力资源计划过程中必须坚持的人员配备原则有（）

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在使用心理测验对应聘者进行评价和筛选时，策略选择的种类有（）。

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（）又叫期量标准，是指在生产组织过程中为编制作业计划而制定的有关时间和数量标准。

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标准作业指导书在编制后，需根据实际使用状况，不断地进行修订和优化。

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经过科学分析和运算对加工对象在生产过程中的运动所规定的一组时间和数量标准叫做（）

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信息处理过程要经过几个环节，如收集、加工、传递、存储、检索、使用、反馈等。这些环节的顺序不是一成不变的。所有这些环节也不一定包括在一个处理过程之中。不过最简单的处理过程也必须具有（）四个环节。

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请评价一下，在选拔新员工的过程中使用智力测验的效度水平。

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滚动计划法就是在编制计划时，在总体上实行长短结合逐期向前推移，在已编制出计划的基础上，每经过一个（），便根据变化了的环境条件和计划实际执行情况对原计划进行调整。

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下列属于编制成本计划必须经过的步骤有（）。

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